DER PAYROLL PODCAST – #7 Smart Payroll – die nächste Generation der Lohnabrechnung

In der siebten Folge des DER Payroll Podcasts begrüße ich Uwe Klappich, Cluster Lead New Payroll Technology bei SD Worx. SD Worx ist ein großer internationaler Payroll-Dienstleister mit Headquarter in Belgien und Frankfurt. Er gibt tiefe Einblicke in die aktuelle Entwicklung einer ’smarten‘ Inhouse-Lohnabrechnungssoftware bei SD Worx, die 2025 bei KMU’s an den Start gehen wird. In dieser Episode erkunden wir, ob und wie KI, die Lohnabrechnungslandschaft bereits beeinflusst und diskutieren die technischen, rechtlichen und praktischen Aspekte von smarter Lohnabrechnung.

Uwe Klappich erklärt, wie neue Technologien die Effizienz steigern, die Genauigkeit verbessern und wie die Zukunft von Lohnabrechnungssystemen aussehen kann. Ein spannendes Gespräch über die aktuellen technischen Möglichkeiten sowie die Zukunft der Lohnabrechnung, das Sie nicht verpassen sollten!

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DER PAYROLL PODCAST – #8 Smart HR – How AI enables better decisions!

In meiner aktuellen Podcast-Episode schauen wir über die Grenze, genauer gesagt, nach Belgien und schauen uns diesmal internationale Entwicklungen mit KI an. Ich spreche mit Jürgen De Jonghe aus SD Worx Headquarter in Antwerpen über den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Personalmanagement. Erfahren Sie, wie KI dabei hilft, strategische Entscheidungen zu verbessern, Routineaufgaben zu automatisieren und beim beim Recruiting von Personal unterstützten kann.

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DER PAYROLL PODCAST – #6 (Payroll) Fachkräftemangel – hausgemacht?

Insbesondere erfahrene Payroller sind auf dem Markt umworben und gesucht. Diese können sich mittlerweile Stellen und Unternehmen aussuchen. Der Arbeitgebermarkt ist schon lange zum Arbeitnehmermarkt geworden. Folge: Stellen bleiben für Monate oder sogar für immer unbesetzt.

Wie kann man nun als Unternehmen dem Fachkräftemangel allgemein und in der Payroll effektiv begegnen? Was können Unternehmen tun, um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten? Wie kann hier Employer Branding unterstützen? Was ist eine Arbeitgebermarke? Warum verlassen Payroller Ihre Unternehmen und wie schafft man es diese weiterhin im Unternehmen zu halten?

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